En tercer punto, el reconocimiento y la identificación de las personas con la tarea y la estructura son evaluados en las dos dimensiones del dominio recompensas, a aprender: reconocimiento y compensación En el Perú se cuentan con escasas herramientas validadas para la medición de factores de riesgo psicosocial; sin https://ericr257zfj7.ourcodeblog.com/profile