Un ejemplo de esto es el análisis de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede reconocer y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Esta es https://riesgo-psicosocial-resolu90234.blogprodesign.com/56507858/the-smart-trick-of-evaluación-de-riesgo-psicosocial-empresas-that-no-one-is-discussing