El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar dentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. 3.Una ocasión que se identifican los puestos secreto https://fisioterapeuta46890.csublogs.com/42709266/un-imparcial-vista-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo