Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la organización, pues luego se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para establecerse ese puesto de trabajo. desarrollar acciones de vigilancia de la salud de los trabajadores mediante las evaluaciones médicas de ingreso, periódicas, retiro https://profesiogramaplantilla17272.blogstival.com/57616415/nuevo-paso-a-paso-mapa-profesiograma-quien-lo-hace