Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Hay ocasiones en el que las empresas necesitan crear nuevos puestos para adelantarse a evacuación o desafíos que están por venir. El profesiograma no solo nos ayuda a identificar qué habilidades son necesarias. https://codyavqle.blogacep.com/41489553/profesiograma-ejemplos-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar