Identificar y ajustar estos medios intralaborales permite a las organizaciones crear una Civilización de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia. Luego de aplicar la evaluación de riesgo psicosocial, llega el momento de presentar los resultados de esta a la dirección de la empresa, quien está ansiosa por ver https://enrollbookmarks.com/story19857675/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-de-la-empresa-ejemplo-sas