Aquí se puesta por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando capital en vano. Fomento del sentido de pertenencia entre el cuerpo de los trabajadores y la empresa, permitiendo además https://devinmvbfj.luwebs.com/37475453/una-revisión-de-capacitaciones-sst-2024