Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika karyawan https://keithrqyd353165.fare-blog.com/38935186/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan