Cumplir con los decretos no solo evita sanciones legales, sino que asimismo mejora la incremento y el compromiso de los empleados. Por otra parte, estas normativas resultan importantes por las siguientes razones:   Mejoramiento del clima sindical: Un entorno seguro y saludable promueve el bienestar y la motivación del personal.  We https://gestiondesistemasintegrad13467.bluxeblog.com/71577867/se-desconoce-datos-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-que-es