Relación de chequeo: Una utensilio secreto para cerciorarse de revisar todos los puntos críticos. Se puede preparar con información previa, como la matriz justo y de riesgos. Asignación de Responsabilidades: Designar responsables para cada influencia correctiva y afirmar que tengan los recursos necesarios. Entrevistas con Empleados: Platicar con empleados y https://edwardh059lve6.bloggosite.com/profile